0800 306 550 00
Mo bis Fr 9:00 - 17:00 Uhr


30655 Hannover

Einsatzort

Verwaltung und Management

Tätigkeitsbereich

bipG

Pflegedienst

Personalreferent/ Personaldisponent (m/w/d) im Account Management

Die DEUTSCHEFACHPFLEGE ist ein Zusammenschluss aus drei Pflegegruppen, der Bonitas, der Deutschen Fachpflege Gruppe und der bipG Gruppe, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken. Unser Ziel seit dem ersten Schritt: den Zustand der uns anvertrauten Menschen zu verbessern, im Idealfall bis hin zur vollständigen Genesung.

Ihr neuer Job

>> Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen?

Unser Auftrag als bipG ist es für die bestmögliche Pflege unserer intensivpflichtigen Klienten zu sorgen.

>> Ihr Beitrag: Als wichtige Schnittstelle zwischen unseren Klienten, Pflegefachkräften und der Verwaltung sind Sie für die ganzheitliche und eigenständige Leitung Ihres Versorgungsgebiets verantwortlich. Dies umfasst sowohl die Mitarbeiterführung als auch die Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit Ihrer Region.

  • Personell und wirtschaftlich effiziente Strukturierung, Weiterentwicklung und Betreuung des eigenen Versorgungsgebiets
  • Ganzheitliches Personalmanagement
  • Gestaltung der Mitarbeiter- und Kundenbetreuung
  • Mitarbeiterführung in arbeitsrechtlichen, persönlichen und wirtschaftlichen Sachverhalten
  • Führung von Vorstellungs- und Personalgesprächen sowie Vertragsverhandlungen
  • Personaleinsatzplanung und Koordinierung unserer Pflegefachkräfte für entsprechende Versorgungsstandorte
  • Entwicklung und Durchführung von Mitarbeiterbindungs-Maßnahmen
  • Schnittstelle zwischen Klienten, den Pflegefachkräften und der Verwaltung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting und der Pflegedienstleitung

Ihre Vorteile

 

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Firmenwagen
  • Attraktives Vergütungssystem
  • Flexible Wochenplanung durch Home-Office und mobiles Arbeiten
  • Firmenhandy & -laptop
  • Umfassende und individuelle Einarbeitung
  • Unterstützung durch unsere interne Rechts- und Vertragsabteilung
  • Hohes individuelles Entwicklungs- und Lernpotential
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Qualifikation

  • (Mehrjährige) Erfahrung in der Personalführung, -disposition oder im Personalmanagement
  • Klienten- & dienstleistungsorientierter Arbeitsstil
  • Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
  • Flexible Reise- und Einsatzbereitschaft (insb. nach Hannover)
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Analytisches und prozessorientiertes Handeln
  • Empathie, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Seriöses und sicheres Auftreten mit starker Kommunikationsfähigkeit

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