0800 306 550 00
Mo bis Fr 9:00 - 17:00 Uhr


DEUTSCHEFACHPFLEGE

Datenschutzinformation für Bewerbende

I. Datenschutzhinweise zur gemeinsamen Verantwortlichkeit nach Art. 26 Absatz 2 DSGVO (Datenschutzgrundverordnung)

1. Präambel

Zwischen den Verantwortlichen besteht in dem Bereich „Recruiting“ eine Zusammenarbeit gem. Art. 26 DSGVO in Verbindung mit Art. 4 Nr. 7 DSGVO (Zusammenarbeit zweier oder mehrerer Verantwortlicher bei der Verarbeitung personenbezogener Daten). Da es im Rahmen dieser Zusammenarbeit möglich oder notwendig ist, dass die gemeinsam Verantwortlichen Zugriff auf ihre personenbezogenen Daten erhalten, sind diese bezüglich der nachfolgend beschriebenen Prozesse gemeinsam für den Schutz ihrer personenbezogenen Daten verantwortlich. Nachfolgend werden weiterhin die wesentlichen Inhalte der Vereinbarung zwischen den Verantwortlichen zur Erfüllung ihrer Pflichten gemäß der DSGVO dargestellt.

 

2. Allgemeine Angaben

2.1 Verantwortliche

Gemeinsam Verantwortliche Verantwortlicher A Firma:

DEUTSCHEFACHPFLEGE Holding GmbH (DFG)

Anschrift:

Heidestraße 13, 32051 Herford

Verantwortliche B Alle in der Anlage 1 bezeichneten Gesellschaften

 

2.2 Projektbeschreibung „Recruiting“

Zweck der Datenverarbeitung im Bereich des Recruitings ist die Besetzung offener Stellen bei allen Verantwortlichen durch ein koordiniertes Bewerbungsmanagement. Die Bewerberdaten dienen der Beurteilung der Eignung und werden benötigt, um über die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch zu entscheiden.

Seit 01.10.2021 werden verstärkt Bewerberdaten von allen Parteien gemeinsam verarbeitet, um möglichst viel Synergien zu nutzen. So werden auch gemeinsame Kampagnen durchgeführt, auf deren Ergebnisse in Form der gewonnenen Bewerberdaten gemeinsam zugegriffen wird.

Die Bewerbungen gehen entweder auf dem Postweg, per Mail oder über die Homepage bei den jeweils Verantwortlichen bzw. über das zentrale Bewerbungsportal, online unter https://deutschefachpflege.de/schnellbewerbung/ ein. Bei eventuellen telefonischen Bewerbungen werden die Bewerber*innen aufgefordert, einen der zuvor beschriebenen Wege zu verwenden. Im Fall der Papierform wird die Post durch das Office-Management geöffnet, mit einem Eingangsstempel versehen, eingescannt und per E-Mail an die Recruiting-Center der DFG weitergeleitet. Das Original der Bewerbung wird an den Absender zurückgeschickt. Bei Online-Bewerbungen wird bereits im ersten Übermittlungsprozess die Bestätigung der Kenntnisnahme der bereitgestellten Datenschutzerklärung, sowie die Einwilligung zur Weitergabe der Daten innerhalb der DEUTSCHENFACHPFLEGE und Partnern eingeholt. Die Daten werden größtenteils automatisiert erhoben bzw. durch die jeweils zuständigen Recruiter im jeweiligen Bewerbungsmanagementsystem eingegeben. Hierbei werden seitens der drei (3) o. a. Untergruppen der DEUTSCHENFACHPFLEGE zurzeit unterschiedliche Bewerbermanagementsysteme eingesetzt. Die Daten werden dem jeweiligen Verantwortlichen zur Verfügung gestellt und von diesem bearbeitet. Im Fall einer negativen Entscheidung wird der Bewerber sofort unterrichtet. In einem positiven Fall wird der Bewerber zu einem persönlichen Gespräch eingeladen. Führt dieses zur Einstellung, werden die Bewerbungsunterlagen in einen Personalstamm eingebracht. Elektronische Bewerbungen werden ebenfalls über das Postfach abgewickelt. Das weitere Verfahren ist identisch zum Postweg. Eine Rücksendung der elektronischen Unterlagen erfolgt nicht. In beiden Fällen werden die elektronischen Daten nach sechs (6) Monaten gelöscht, außer es liegt das Einverständnis des Bewerbers für eine längere Speicherung im Bewerberpool vor.

 

 

3. Betroffene Personengruppen

Betroffene Personengruppen  – Verantwortlicher A -:
Bewerber*innen
Betroffene Personengruppen  – Verantwortliche B -:
Bewerber*innen

3.1 Datenkategorien personenbezogener Daten

Private Kontaktdaten, Vorname, Nachname, Wohnort, E-Mail-Adresse, Telefon und sonstige Kommunikationsdaten, Skilldaten, berufliche Qualifikation / Prüfungsbescheinigungen, Bewerbungskorrespondenz, Gesundheitszeugnis, Führungszeugnis, religiöse Überzeugungen, rassische und ethnische Herkunft.

 

4. Gemeinsame Verantwortlichkeit und Zuordnung der Zuständigkeiten bei Prozessabschnitten

Auch wenn eine gemeinsame Verantwortlichkeit besteht, haben die Verantwortlichen die datenschutzrechtlichen Pflichten entsprechend ihrer jeweiligen Zuständigkeiten für die einzelnen, nachfolgend dargestellten, Prozessabschnitte zu erfüllen.

 

Im Rahmen der gemeinsamen Verantwortlichkeit ist der Verantwortliche A für die Verarbeitung personenbezogener Daten bei den nachfolgend bezeichneten Prozessabschnitten zuständig:
Erhebung der Daten:

Erhebung der jeweils projektbezogenen personenbezogenen Daten der entsprechenden Betroffenengruppen; Informationspflichten gem. Art. 13, 14 und 26 Abs. 2 Satz 2 DSGVO.

Speicherung der Daten:

Speicherung der Daten im Bewerbermanagement System BITE.

Verarbeitung / Nutzung der Daten:

Erfassung und Bearbeitung / Auswertung der oben benannten Datenkategorien, insbesondere im Bewerbungs-Management-Tool BITE zur Sondierung der relevanten Bewerber*innen. Ggf. Weitergabe der Daten an die entsprechenden Verantwortlichen.

Im Einstellungsfall Weitergabe der Daten an die HR-Abteilung.

Ausdrucken, Kopieren, Archivieren, Löschen und Vernichten der Daten und Unterlagen im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben.

 

 

Im Rahmen der gemeinsamen Verantwortlichkeit sind die Verantwortlichen B für die Verarbeitung personenbezogener Daten bei den nachfolgend bezeichneten Prozessabschnitten zuständig:
Erhebung der Daten:

Erhebung der jeweils projektbezogenen personenbezogenen Daten der entsprechenden Betroffenengruppen; Informationspflichten gem. Art. 13, 14 und 26 Abs. 2 Satz 2 DSGVO.

Speicherung der Daten:

Speicherung der Daten in den jeweiligen Bewerbermanagement Systemen der entsprechenden Verantwortlichen BITE, Bitrix 24 und intrexx.

Verarbeitung / Nutzung der Daten:

Erfassung und Bearbeitung der oben benannten Daten in den benannten Bewerbungsmanagement Systemen. Ggf. Weitergabe der Daten an die entsprechenden Verantwortlichen.

Im Einstellungsfall: Weitergabe der Daten an die HR-Abteilung.

Ausdrucken, Kopieren, Archivieren, Löschen und Vernichten der Daten und Unterlagen im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben.

 

Für die nachfolgend dargestellten Prozessabschnitte sind die Verantwortlichen gemeinsam zuständig:
Festlegung des Zweckes der Datenverarbeitung (DV), Festlegung der betroffenen Kategorien personenbezogener Daten, Gewährleistung der Betroffenenrechte gemäß Art. 15, 16, 17, 18, 19, 20 und 21 DSGVO, Dokumentation der technischen und organisatorischen Maßnahmen (TOM) gemäß Art. 32 DSGVO, Risikobewertung und (falls erforderlich) Durchführung von Datenschutzfolgeabschätzungen (DSFA) gemäß Art. 35 DSGVO, sowie Abstimmung mit den Aufsichtsbehörden, Bewertung und Überwachung von Auftragsverarbeitern gemäß Art. 28 DSGVO, Bereitstellung und Dokumentation von Verarbeitungsverzeichnissen (VVZ) gemäß Art. 30 DSGVO, Bewertung und Kommunikation bei Datenschutzverletzungen gemäß Art. 33, 34 DSGVO.

 

5. Vereinbarungen der Verantwortlichen bezüglich ihrer datenschutzrechtlichen Pflichten

5.1 Informationspflichten gemäß Art. 13 und 14 DSGVO

Entsprechend den vertraglichen Vereinbarungen stellen die Verantwortlichen den betroffenen Personen die gemäß Art. 13 und 14 DSGVO erforderlichen Informationen in transparenter und leicht verständlicher Form zur Verfügung. Hierbei lässt jeder Verantwortliche dem anderen Verantwortlichen sämtliche dafür notwendigen Informationen aus seinem Wirkungsbereich zukommen.

5.2 Anlaufstelle für die Geltendmachung von Betroffenenrechten gemäß DSGVO

Die Verantwortlichen können eine Anlaufstelle benennen, an die sich Betroffene wenden können, um ihre Rechte gemäß der DSGVO geltend zu machen.

Unabhängig von dieser Vereinbarung können betroffene Personen ihre Rechte gemäß Art. 26 Absatz 3 DSGVO grundsätzlich immer gegenüber jedem der Verantwortlichen geltend machen.

Die Verantwortlichen informieren sich unverzüglich gegenseitig über von Betroffenen geltend gemachten Ansprüche, und stellen einander alle für die Bearbeitung notwendigen Informationen zur Verfügung.

5.3 Technische und organisatorische Maßnahmen

Die Verantwortlichen haben vereinbart, alle gesetzlichen Vorgaben gemäß Art. 32 DSGVO mithilfe von geeigneten technischen und organisatorischen Maßnahmen zu erfüllen, um ein angemessenes Schutzniveau für die Verarbeitung personenbezogenen Daten gewährleisten zu können.

5.4 Sonstige Pflichten der Verantwortlichen

Die Verantwortlichen haben sich verpflichtet, sich gegenseitig bei der Einhaltung der vertraglich vereinbarten Festlegungen sowie aller anwendbaren datenschutzrechtlichen Bestimmungen gegenseitig zu unterstützen und entsprechend abzustimmen. Insbesondere betrifft dies die folgenden Bereiche:

  • Maßnahmen bei etwaigen Datenschutzverletzungen;
  • Zusammenarbeit mit den zuständigen Datenschutzbehörden;
  • Erstellung und Pflege von Verarbeitungsverzeichnissen;
  • Abstimmung bei etwaigen Löschungen personenbezogener Daten (gesetzliche Aufbewahrungsfristen, etc.);
  • Einschaltung von Auftragsverarbeitern;
  • Zusammenarbeit mit den jeweiligen Datenschutzbeauftragten;
  • Verpflichtung aller mit der Datenverarbeitung beschäftigen Personen zur Wahrung der Vertraulichkeit.

 

II. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten
gemäß Art. 13 und Art. 14 DSGVO

Mit diesen Datenschutzhinweisen informieren wir Sie über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch uns sowie über die Ihnen zustehenden Rechte. Diese Informationen beziehen sich auf die Datenschutzhinweise zur gemeinsamen Verantwortlichkeit nach Art. 26 Absatz 2 DSGVO bzgl. des Projektes
„Recruiting“.

 

1. Wer ist verantwortlich für den Datenschutz?

Gemeinsam Verantwortliche Verantwortlicher A Firma:

DEUTSCHEFACHPFLEGE Holding GmbH

Anschrift:

Heidestraße 13, 32051 Herford

Verantwortliche B Alle in der Anlage 1 bezeichneten Gesellschaften

 

2. Wie erreichen Sie unsere Datenschutzbeauftragten?

Die Datenschutzbeauftragten können Sie unter folgenden E-Mail-Adressen kontaktieren:

Datenschutzbeauftragte Verantwortlicher A
Verantwortliche B

 

3. Welche Daten verarbeiten wir und woher kommen diese?

Private Kontaktdaten, Vorname, Nachname, Wohnort, E-Mail-Adresse, Telefon und sonstige Kommunikationsdaten, Skilldaten, berufliche Qualifikation / Prüfungsbescheinigungen, Bewerbungskorrespondenz, Gesundheitszeugnis, Führungszeugnis, religiöse Überzeugungen, rassische und ethnische Herkunft.

Die Daten werden seitens der Betroffenen (Bewerber) den Verantwortlichen im Bewerbungsverfahren zur Verfügung gestellt.

 

4. Wofür verarbeiten wir Ihre Daten (Zweck der Verarbeitung) und auf welcher Rechtsgrundlage?

a)  Aufgrund Ihrer Einwilligung zur Datenverarbeitung (Art. 6 Abs. 1 Buchst. a DSGVO)

Wenn und soweit Sie eine Einwilligung zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten erteilt haben, ist die jeweilige Einwilligung Rechtsgrundlage für die dort genannte Verarbeitung. Sie können Einwilligungen jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Dies gilt auch für Einwilligungserklärungen, die Sie uns gegenüber vor der Geltung der DSGVO, also vor dem 25. Mai 2018, erteilt haben.

b) In Zusammenhang mit der Erfüllung eines Vertrages bzw. zur Durchführung von vorvertraglichen Maßnahmen (Art. 6 Abs. 1 Buchst. b DSGVO)

Wir verarbeiten Ihre Daten im Rahmen der Anbahnung bzw. zur Durchführung des vertraglichen Verhältnisses zwischen Ihnen und uns.

 

5. An wen geben wir die Daten weiter?

Eine Weitergabe Ihrer Daten durch uns erfolgt innerhalb des Unternehmens nur an die Abteilungen, die diese zur Erfüllung der vertraglichen und gesetzlichen Pflichten oder zur Erfüllung ihrer jeweiligen Aufgaben benötigen (z. B. Kundenbetreuung, IT, Vertrieb und Marketing). Darüber hinaus erhalten externe Stellen Ihre Daten ausnahmslos nur dann, wenn diese von uns auf ihre Pflichten als Auftragsverarbeiter vertraglich verpflichtet wurden (Art. 28 DSGVO) und gewährleisten, dass sie Ihre Daten gemäß unseren Weisungen verarbeiten. Hierzu zählen z. B. Dienstleister, Abrechnung, IT und Logistik. Daneben geben wir Daten nur an Personen oder Stellen weiter, für die Sie uns Ihre Einwilligung zur Datenübermittlung erteilt haben.

 

6. Übermitteln wir Daten in Drittländer?

Ihre Daten werden nur innerhalb der Europäischen Union und Staaten innerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums (EWR) verarbeitet. Andernfalls werden Sie hierzu von uns stets gesondert vorab informiert, einschließlich des Rechts, einer solchen Datenübermittlung jederzeit gesondert zu widersprechen.

 

7. Wie lange speichern wir Ihre Daten?

Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten nur so lange, wie dies im Rahmen des Bewerbungsprozesses notwendig ist – in der Regel ca. sechs (6) Monate – bzw. darüber hinaus, wenn und soweit Sie uns Ihre Zustimmung gegeben haben (bsp. für die Speicherung im Bewerberpool). Soweit ein Arbeitsverhältnis zustande kommt, speichern wir Ihre Daten, solange dies für die Erbringung des damit verbundenen Arbeitsverhältnisses erforderlich sind. Daneben unterliegen wir verschiedenen Aufbewahrungs- und Dokumentationspflichten, die sich unter anderem aus dem Handelsgesetzbuch sowie aus arbeitsrechtlichen Vorschriften ergeben. Die dort vorgegebenen Fristen zur Aufbewahrung bzw. Dokumentation betragen fünf (5) bis zehn (10) Jahre. Schließlich beurteilt sich die Speicherdauer auch nach den gesetzlichen Verjährungsfristen, die zum Beispiel nach den §§ 195ff. des Bürgerlichen Gesetzbuches (BGB) in der Regel drei (3) Jahre, in gewissen Fällen aber auch bis zu dreißig (30) Jahre betragen können.

 

8. Besteht eine Pflicht zur Bereitstellung der personenbezogenen Daten?

Im Rahmen der Bewerbung beruht die Bereitstellung der Daten aufgrund ihrer Einverständniserklärung. Im Rahmen des Arbeitsverhältnisses müssen nur die personenbezogenen Daten bereitgestellt werden, die für die Aufnahme, Durchführung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses erforderlich sind.

 

9. Inwieweit gibt es eine automatisierte Entscheidungsfindung im Einzelfall?

Zur Begründung und Durchführung der Geschäftsbeziehung nutzen wir grundsätzlich keine automatisierte Entscheidungsfindung gemäß Art. 22 DSGVO. Sollten wir diese Verfahren in Einzelfällen einsetzen, werden wir Sie hierüber gesondert informieren.

 

10. Inwieweit nutzen wir Ihre Daten für die Profilbildung?

Wir verarbeiten Ihre Daten nicht automatisiert mit dem Ziel, bestimmte persönliche Aspekte zu bewerten (sog. „Profiling“ gemäß Art. 4 Nr. 4 DSGVO).

 

11. Welche Datenschutzrechte haben Sie?

Sie haben unter den jeweiligen gesetzlichen Voraussetzungen das Recht, jederzeit eine Bestätigung darüber zu verlangen, ob wir personenbezogene Daten verarbeiten und das Recht auf Auskunft (Art. 15 DSGVO, § 34 BDSG) über diese personenbezogenen Daten. Daneben steht Ihnen das Recht auf Berichtigung (Art. 16 DSGVO), Löschung (Art. 17 DSGVO, § 35 BDSG) und Einschränkung der Datenverarbeitung (Art. 18 DSGVO) zu, sowie das Recht, jederzeit Widerspruch gegen die Verarbeitung (Art. 21 DSGVO) der personenbezogenen Daten einzulegen bzw. die Einwilligung zur Datenverarbeitung jederzeit zu widerrufen oder die Datenübertragung (Art. 20 DSGVO) zu fordern. Darüber hinaus haben Sie das Recht, sich im Falle von Datenschutzverletzungen bei einer Aufsichtsbehörde zu beschweren (Art. 77 DSGVO, § 19 BDSG).

Anlage 1 „Verantwortliche B“

 

Gesellschaft Gesellschaftssitz / Straße Gesellschaftssitz / Ort
Bundesweite Intensiv-Pflege-Gesellschaft mbH Fuhrberger Straße 5 30625 Hannover
BIPG vor Ort GmbH Fuhrberger Straße 5 30625 Hannover
VigeoCare Intensiv-Pflege-Dienste GmbH Poststr. 18 52428 Jülich
P+ Ihr Pflegeservice GmbH Firmungstr. 5 56068 Koblenz
Optivita GmbH Bahnhofstr. 28 50389 Wesseling
P+ Ihr Pflegeservice Hamburg GmbH Bahrenfelder Steindamm 110 22761 Hamburg
Curegia GmbH Fürstenrieder Str. 279 a 81377 München
BAPD GmbH Fuhrberger Straße 5 30625 Hannover
Pflegeteam Hilfe zum Leben GmbH Heissenbütteler Damm 26 27729 Hambergen
Hand und Herz Hameln GmbH Deisterallee 18 31785 Hameln
Jutta Jungblut Seniorenservice GmbH Kassenberg 35 45479 Mülheim a. d. Ruhr
B.S.B. Ihr privater Pflegedienst -Betreuung- Stenhüser & Beelitz GmbH & Co. oHG Franzosenkoppel 104 b 22547 Hamburg
Pflegedienst HAND & HERZ GmbH Ambulante Alten- und Krankenpflege Hohe Str. 67 53119 Bonn
Klara Krankenpflege GmbH Heidestr. 13 32051 Herford
Krankenpflegeteam Kiel GmbH Ringstraße 19 24114 Kiel
PKP-Pflegeteam Körner & Puttfarcken GmbH Geesthachter Str. 25 b-c 21502 Geesthacht
Mobile Hilfe Ruhr GmbH Franz-Schubert-Str. 1 E 47226 Duisburg
Private Alten- und Krankenpflege Ralf Hansen GmbH Kirchengarten 2 47929 Grefrath
Bonitas Holding GmbH Heidestr.13 32051 Herford
PflegeLeicht Akademie GmbH & Co. KG Heidestr.13 32051 Herford
Bonitas GmbH & Co. KG Heidestr.13 32051 Herford
Magnus Kranken- und Intensivpflege GmbH Heidestr.13 32051 Herford
air vital Kranken- und Intensivpflege GmbH Heidestr.13 32051 Herford
Jonathan GmbH Heidestr.13 32051 Herford
Cura GmbH Ladenburger Str. 23 a 68309 Mannheim
Lynn’s Best Kranken- und Intensivpflege GmbH Heidestr.13 32051 Herford
Vivit Pflege GmbH Lagerhausstr. 19 67061 Ludwigshafen am Rhein
Karlsson e.V. Heidestr.13 32051 Herford
ANITA Kerner Intensivpflege GmbH & Co. KG Heidestr.13 32051 Herford
Ihre Assistenz im Norden GmbH & Co. KG Heidestr.13 32051 Herford
Amadeus Kranken- und Intensivpflege GmbH & Co. KG Heidestr.13 32051 Herford
Animus Kranken- und Intensivpflege GmbH Heidestr.13 32051 Herford
Jasper Kranken- und Intensivpflege GmbH & Co. KG Heidestr.13 32051 Herford
Titus Kranken- und Intensivpflege GmbH & Co. KG Heidestr.13 32051 Herford
Aaron Kranken- und Intensivpflege GmbH & Co. KG Ottmar-Pohl-Platz 7 51103 Köln
Heinemann Krankenpflege GmbH & Co. KG Heidestr.13 32051 Herford
Korbinian Kranken- und Intensivpflege GmbH Heidestr.13 32051 Herford
Joris Kranken- und Intensivpflege GmbH Heidestr. 13 32051 Herford
Bonitas Herford Krankenpflege GmbH & Co. KG Heidestr.13 32051 Herford
Bonitas im Mühlenkreis GmbH Heidestr.13 32051 Herford
Vita ambulante Pflege GmbH Heidestr.13 32051 Herford
Hauskrankenpflege Bauer GmbH Auenstraße 78 80469 München
DAFT GmbH Martin-Luther-Str. 12 61118 Bad Vilbel
Bonitas Pflegedienste Verwaltungs GmbH Heidestr.13 32051 Herford
Gemeinsam Leben GmbH Heidestr. 54 32051 Herford
Widukind Immobilien GmbH Diebrocker Str. 60 32051 Herford
Bonitas Bielefeld GmbH Heidestr.13 32051 Herford
Julius Kranken- und Intensivpflege GmbH & Co. KG Heidestr.13 32051 Herford
Balthasar GmbH Heidestr.13 32051 Herford
Benedikt Kranken- und Intensivpflege GmbH Heidestr.13 32051 Herford
Bonitas Krankenpflege GmbH Heidestr.13 32051 Herford
Thore Kranken- und Intensivpflege GmbH Heidestr.13 32051 Herford
Advertus GmbH & Co. KG Heidestr.13 32051 Herford
Adlatus GmbH Heidestr.13 32051 Herford
Advertus Beteiligungs GmbH Heidestr.13 32051 Herford
Halvar Kranken- und Intensivpflege GmbH Heidestr.13 32051 Herford
P+ Pflegeservice AKD Duisburg GmbH Heidestr.13 32051 Herford
Camelot Gesellschaft für Intensivpflege mbH Heidestr. 13 32051 Herford
PDD Pflegedienst Deutschland VII GmbH Heidestr.13 32051 Herford
PDD Pflegedienst Deutschland VI GmbH Heidestr.13 32051 Herford
PDD Pflegedienst Deutschland V GmbH Heidestr.13 32051 Herford
PDD Pflegedienst Deutschland IV GmbH Heidestr.13 32051 Herford
PDD Pflegedienst Deutschland III GmbH Heidestr.13 32051 Herford
PDD Pflegedienst Deutschland II GmbH Heidestr.13 32051 Herford
PDD Pflegedienst Deutschland GmbH Heidestr.13 32051 Herford
PDD Pflegedienst Herford GmbH Heidestr.13 32051 Herford
PDD Pflegedienst Deutschland HoldCo GmbH Heidestr.13 32051 Herford
CPD Intensivpflegedienst Claudia Schiefer GmbH Stefan-George-Ring 23 81929 München
Ambulante Fach- und Intensivpflege Memmingen (AFIM) GmbH Edisonallee 15 89231 Neu-Ulm
AKB Elke Dodenhoff GmbH Albert-Schweitzer-Str. 66 81735 München
AKIP – Ambulante Kranken- und Intensivpflege GmbH Kolpingstr. 2 88400 Biberach a.d. Riß
FAU frei atmen Ulm GmbH Edisonallee 15 89231 Neu-Ulm
Holas Ambulante Intensiv- und Beatmungspflege GmbH Haßleyer Str. 37 b 58093 Hagen
Fachpflege Stuttgart GmbH Römerstraße 75 71229 Leonberg
tip Team für Intensivpflege GmbH Teichstr. 8 34454 Bad Arolsen
VIP Vitale Intensiv Pflege GmbH Straßburger Str. 58 72250 Freudenstadt
Mobile Alten- und Krankenpflege HDM GmbH Teichstr. 8 34454 Bad Arolsen
Rundum Pflegedienst Berlin GmbH Uhlandstr. 14 10623 Berlin
Pflegedienst Weingarten GmbH Hauptstr. 33 56477 Rennerod
Heimbeatmungsservice Brambring Jaschke GmbH Stefan-George-Ring 23 81929 München
DFH Immobilienverwaltungsgesellschaft mbH Stefan-George-Ring 23 81929 München
DFH Dritte Beteiligung GmbH Heidestr. 13 32051 Herford
Deutsche Fachpflege Services GmbH Stefan-George-Ring 23 81929 München
Amalia Kranken- und Intensivpflege GmbH Marktler Str. 15 b 84489 Burghausen
Hauseins Vermietung und Beratungsgesellschaft mbH Bismarckstr. 97/98 10625 Berlin
DFH Erste Beteiligung GmbH Heidestr. 13 32051 Herford
DFH Sechste Beteiligung GmbH Heidestr.13 32051 Herford
ZAP Apo Care GmbH Untere Steinforte 30 a 59602 Rüthen
Häusliche Krankenpflege LEA GmbH Erwitter Str. 31 59557 Lippstadt
Pflegepartner GmbH Messerschmittstr. 4 80992 München
Mobile Ambulante Pflegepartner GmbH & Co. KG – Münchner Kindl Messerschmittstr. 4 80992 München
Magna Pflege GmbH Sielberg 13 25355 Barmstedt
Ambulinchen GmbH Hauptstraße 20 69151 Neckargemünd
Mobiler Pflegedienst Dörte Kral-Thies GmbH Maurepasstr. 74 24558 Henstedt-Ulzburg
Kasimir Kranken- und Intensivpflege GmbH Lochackerstraße 4 76456 Kuppenheim
Lembke Häusliche Kranken- und Altenpflege GmbH Bramfelder Chaussee 238 a+b 22177 Hamburg
pro.cura Pflegeteam GmbH Grothues 1 48351 Everswinkel
DFA 1. Beteiligung GmbH Heidestr. 13 32051 Herford
Hirschel Pflegedienste GmbH Angermunder Str. 18 47269 Duisburg
ZesS GmbH Krankenhausstr. 14a 84489 Burghausen