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  • Deutsche Fachpflege
  • Hannover

Hannover

Einsatzort

Verwaltung und Management

Tätigkeitsbereich

Deutsche Fachpflege

Gesellschaft

Pflegesatzverhandler in Hannover (m/w/d)

Herzlich willkommen! Die DEUTSCHEFACHPFLEGE ist ein Verbund aus rund 80 Pflegediensten in ganz Deutschland, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken: die Alten-, Kranken-, Intensiv- und Beatmungspflege. Unsere Klient*innen versorgen wir in den eigenen vier Wänden, stationären Einrichtungen, Wohngemeinschaften, der Tages- und Kurzzeitpflege. 

Als Marktführer im Bereich der außerklinischen Intensivpflege beschäftigt die DF über 13.500 Mitarbeiter*innen in der gesamten Bundesrepublik. 

Die Aufgabe

Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bereich des Sozialversicherungsrechts mit und haben Erfahrung im Umgang mit Kostenträgern wie Kranken-, Pflegekassen und Sozialhilfeträger? Zudem zeichnen Sie sich durch Ihr Verhandlungsgeschick und Ihre Fähigkeit aus, komplexe Sachverhalte zu durchdringen? Dann bieten wir Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe als Pflegesatzverhandler (m/w/d) im Kostenträgermanagement.

  • Mitwirken bei Verhandlungen und Gestaltung von Verträgen mit Kostenträgern (Kranken-, Pflegekassen und Sozialhilfeträger) unter Berücksichtigung der rechtlichen Vorgaben
  • Vorbereitung, Beantragung und Abschluss von Versorgungsverträgen
  • Erstellung und Analyse von Pflegesatzkalkulationen sowie Qualitätsvereinbarungen
  • Enger Austausch mit den relevanten Fachabteilungen und der Geschäftsführung sowie externen Partnern
  • Analyse der aktuellen Entwicklungen im Pflegesektor und Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Beobachtung von gesetzlichen Änderungen und Entwicklungen im Gesundheitswesen
  • Mitwirkung in Fachgremien und die Entwicklung innovativer Konzepte im Kostenträgermanagement

Was wir Ihnen bieten

 

  • Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsumfeld
  • Tätigkeit im wachsenden Markt bei einem der führenden Anbieter
  • Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen
  • Eine leistungsgerechte Vergütung und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Eine umfassende Einarbeitung und ein motiviertes Team

Ihr Profil

 

  • Eine abgeschlossene verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung vorzugsweise im Sozialversicherungsrecht und/oder ein Studium in Gesundheitsökonomie oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement oder einen Abschluss in einem ähnlichen Studiengang (z. B. Sozial- und Pflegewissenschaft)
  • Fundierte Kenntnisse der relevanten rechtlichen Grundlagen (Kranken-, Pflege-, Sozialversicherungsrecht)
  • Erfahrung in der Verhandlung und Kalkulation von Pflegesätzen und Kostenträgerverträgen ist von Vorteil
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungsfähigkeiten
  • strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen

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