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  • Deutsche Fachpflege Gruppe
  • Dortmund

Dortmund

Einsatzort

Außerklinische Intensivpflege

Überleitmanagement / Case Management

Verwaltung und Management

Tätigkeitsbereich

Deutsche Fachpflege Gruppe

Pflegedienst

Teamleitung Case Management (m/w/d) | Raum Dortmund

Unter dem Dach der Deutschen Fachpflege Gruppe arbeiten bundesweit verschiedene Pflegedienste, sowie stationäre Einrichtungen, mit insgesamt ca. 4.500 Mitarbeitern, die auf die außerklinische Intensivpflege spezialisiert sind. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung für das Überleitmanagement Region Mitte (m/w/d) im Bereich außerklinische Intensivpflege. Als Teamleitung führen Sie ca. 7 Mitarbeiter unter der Leitung Überleitmanagement und dem C-Level Deutsche Fachpflege.

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung der regionalen Zielerreichung
  • Sicherstellung einer effizienten Arbeitsorganisation und Aufgabenverteilung innerhalb des Teams
  • Motivation, Coaching und Weiterentwicklung der Teammitglieder
  • Planung und Überwachung von Arbeitsabläufen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Zielen
  • Kommunikation und Zusammenarbeit mit Schnittstellen intern wie extern
  • Begleitung von Mitarbeitergesprächen und Leistungsbeurteilungen

Das bringen Sie mit

 

  • Eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege / im kaufmännischen Bereich oder Studiengänge im Bereich Pflege / Wirtschaft
  • Erfahrung / Weiterbildung im Bereich Intensivpflege, Case Management, Entlassungsmanagement oder Vertrieb
  • Führungserfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Organisationsgeschick und Problemlösungskompetenz
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Richtlinien
  • Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B

Das bieten wir Ihnen

 

  • Unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Kollegialität und wertschätzendes Betriebsklima
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents zum gegenseitigen Kennenlernen
  • Individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Qualifikationen und Weiterbildungen in eigener Akademie
  • Breitgefächertes Angebot an Prämien und Corporate Benefits
  • Professionelles Teambuilding
  • Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung

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